结合一个案例，探讨如何使用分歧...

结合一个案例，探讨如何使用分歧度模型

在这篇《 》，文章之上，我们提出了一个分歧度模型。 区分一个股票弹性的大小，并不是看市值大小，而是要看分歧度的大小。

有的股票虽然看着便宜，但是，分歧靶点多。 从交易的角度来看，买入分歧度大的票是不划算的。分歧度大的票对增量利好的反馈会弱。

最近有一个案例，招行管理层要换了，两个交易日大跌了10%。 之所以大跌，是因为管理层换了，大家对于新管理层是否能撑住1.5左右的pb充满了分歧。 分歧度增加了1 。

不少人跑过来问我，管理层的问题，然后，问能不能抄底。管理层的问题没有人能回答的了，这个分歧无法快速解决。但能不能抄底就能回答。

分歧度模型告诉我们，分歧度上升，下跌是合理的，并不会立马反弹，除非分歧消失。 但是，抄底并不是冲着招行去抄。

【当你眼里只有一个方法的时，你已经错得离谱了】

你可以抄受这个事件情绪拖累，但不会增加分歧度的股票，譬如，邮储和兴业这种。 这个方法属于白嫖。 股票的分歧度既没有增加，又借助这个事件买到了便宜货。

为了验证这个模型，观察分歧度的影响，大家可以观察招行和兴业的未来走势。我的建议是：千万不要被低阶量误导，要想清楚高阶量的变化。

最后，还有一个问题，当一个股票分歧度增加的时候，不要下场去参加争吵，没意义的。 股票并不会因为你吵赢了谁而涨回来，只会因为分歧消除涨回来。 所以，不要参与这种争吵，浪费时间。 【真正的老炮不会下场去吵吵这些玩意儿的，他们会绕开争吵，拿分歧度低的东西】

你越爱去各种群里吵吵或嘚瑟，会做得越烂，掉坑里去了。